3月6日，2023年度全县综合考核集中述职暨满意度评价会议召开。县委书记吴自胜，县委副书记、县长王峰，县人大常委会主任李广文，县政协主席易忠华等县四套班子在家领导出席。

吴自胜在会上指出，召开此次全县综合考核集中述职暨测评会议，既是对大家2023年度工作的集中检阅，也是给大家提供一个展示、交流、比拼的机会，激励大家提振信心、鼓足干劲，进一步营造真抓实干、比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

吴自胜强调，各乡镇、各部门、各单位要分秒必争，立即收心归位干工作，真正把思想和精力集中到工作上来，认认真真谋划今年要做哪些事，扎扎实实履行好各自工作职责，切实把各项工作抓起来、干起来。要再次发力，奋力夺取考核好位次。切实增强考核工作的紧迫感和责任感，对照自己所承担的指标任务，认真分析差距，找准落后原因，制定有效措施，全力迎头赶上，确保在年底考核时实现争先进位。要大干快上，努力实现首季开门红。各乡镇、各单位要以此次会议为契机，真正把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以“大抓落实年”的干劲，抓紧抓实产业发展、项目建设、乡村振兴等各项工作，锚定目标、加压奋进，全力推动经济社会高质量发展，努力实现首季“开门红”。要以考促优，推动全县工作上台阶。要坚持“大考”“小考”相结合，统筹用好平时监测、半年评估、年终考核、综合评定等考核制度，落实好《广昌县激励干部担当作为奖励工作方案》，强力推动各项工作落实。要用好奖惩激励机制，把考核与干部选拔任用、培养教育、激励约束、问责追责等结合起来，考出优秀、拉开档次，让实干者实惠、吃苦者吃香、干事者无忧、有为者有位，激励全县广大干部挑重担、打硬仗、创佳绩。

会上，57个县直一类、二类单位以PPT汇报方式依次进行了述职，11个乡镇、21个县直三类单位 和2个县属国有企业以书面汇报的方式进行了述职。

述职结束后，进行了现场评分，等次分为好、较好、较差三个等次，其中乡镇共11个，旴江镇、甘竹镇、头陂镇等5个区位优势乡镇和塘坊镇、尖峰乡、长桥乡等6个非区位优势乡镇推荐为“好”档次的比例分别不超过3个，11个乡镇中推荐为“较差”档次总数不少于1个；一类单位包括县委办、县人大常委会机关、县政府办、县政协机关等47个县直单位，推荐为“好”档次的不超过（45%）21个，推荐为“较好”档次的等于或高于24个，推荐为“较差”档次的不少于2个；二类单位包括县纪委县监委、县人民法院、县人民检察院、县公安局等10个县直单位推荐为“好”档次的不超过（45%）4个，推荐为“较好”档次的等于或高于5个，推荐为“较差”档次的不少于1个；县直三类单位包括县生态环境局、县自然资源局、县税务局等21个县直单位，推荐为“好”档次的不超过（80%）16个，推荐为“较好”档次的等于或高于4个，推荐为“较差”档次的不少于1个；县城市建设投资集团有限公司和县工业投资集团有限公司2家县属国企，共推荐各档次的单位数量不作规定。