6月17日，广昌吉通速递有限公司工会、威盾保安有限公司广昌分公司工会、广昌鸿褔家政服务有限公司工会等三家微小企业工会组织相继挂牌，在一片喜庆的气氛中，微小企业职工围拢在一起议论说，今天是个好日子，我们要感谢县总工会，现在我们有了自己的组织，让我们有说话的地、有撑腰的人 。

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随着改革开放的不断深入，非公有制企业得到了迅猛发展，微小企业的职工队伍日益壮大，与此同时，劳动争议案件多发、频发，劳动关系不和谐的因素也相当严重，由于企业微小、工作人员变换频繁，致使微小企业组建工会出现了难题，给新时期的工会工作带来了新的挑战。

为进一步扩大工人阶级主战地，巩固党的阶级基础、稳固党的执政地位，广昌县人大副主任、县总工会主席揭丽华带领班子成员，深入园区、社区、药业、家政、保安、快递等企业开展调查研究，邀请企业负责人、工会干部、企业员工，召开非公有制企业工会工作座谈会，发放调查问卷等形式，了解非公有制企业发展情况、职工思想工作状况、组建工会意向和已建工会运行现状。

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在深入非公有制企业调研中，了解到个别非公有制企业领导体制不同程度地存在着薄弱环节，非公有制企业的党组织和群团组织还未建立，非公有制企业侵犯劳动者权益现象的发生在所难免，有时工人难于维权。一些新型的行业的微小企业，如快递、安保、家政等，由于建立工会组织。有一些企业要求组建工会，如威盾保安、圆通快递、鸿福家政、洪兴药业等，他们的公司在发展壮大，职工的活动开展的有声有色，迫切祈盼组建工会，加强对职工的领导。

针对非公有制企业工会建设的制约因素，县总工会从自身存在的问题入手，认真落实“哪里有职工群众、哪里就要有工会组织，哪里需要做群众工作、哪里的工会就要跟进”的工作思路。对一些非公有制企业的业主不了解工会、不懂工会法规、不熟悉工会性质职能的业主，工会干部向他们做好宣传解释工作，宣传有关工会的法律法规，让业主了解组建工会是企业应履行的法律义务。运用《工会法》解决非公有制企业建会难的问题，县总工会积极与县人大、县政府、县政协联系，开展《工会法》执法大检查，发现问题，依法纠正。对一些微小企业员工少的情况，采取先组建行业协会，然后协会再成立工会的办法。

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      功夫不负有心人。经过半年多时间的不懈努力，广昌县首批3家行业协会成立了工会组织，共416名职工有了自己的家。