“通过线上招聘，我不但找到了合适的工作，可以边务工边照顾家庭，每月还有1000元的务工补助……”江西省宜春市上高县泗溪镇游市村村民陈大红高兴地说。

陈大红夫妻俩去年在浙江务工，由于受疫情影响，这几天正在为返岗事情发愁。在看到镇政府微信公众号发布的招聘信息和招聘政策后，通过镇劳动资源保障所的对接，夫妻俩顺利在园区企业旺旺食品找到了合适的工作岗位。

为推动企业复工复产，上高县在扎实做好疫情防控的同时，针对较多外出务工返乡人员滞留在家、园区企业复产出现“用工难”等问题，制定出台促进就业创业等政策，对疫情期间返岗率达95%以上的企业及选择在本地就业的返乡人员给予一定的补助。

“我们采取线上招聘和线下服务的方式，通过“点滴泗溪”公众号发布招聘信息，组织人员进行就业宣传，全镇已有100余名务工人员就近就地实现就业……”泗溪镇劳动资源保障所所长朱少敏介绍。

上高县积极与企业对接，收集园区80余家企业、近万条岗位需求信息，通过电子显示屏、网站、电视广播、微信公众号等平台发布就业岗位信息和线上招聘服务信息。

“村干部到我家来宣传招工政策，并带我到企业实地参观，让我找到了比较满意的工作……”新界埠镇湾溪村村民黄耀明感激地说。

为照顾两个孩子上学，黄耀明今年准备在园区找一份合适的工作。该村党支部书记黄斗私得知情况后，上户给他介绍园区企业用工政策，并带他实地参观。黄耀明选择到上高县益和新型材料有限公司就业。

为做好返乡农民工就业工作，新界埠镇组织村组干部成立就业服务队，入户对返乡农民工就业需求开展全面普查，建立就业台账。结合企业用工需求，通过电话沟通、上户宣传、实地参观等方式送岗位上门。同时，鼓励扶贫车间或农民合作社吸纳返乡农民工，多渠道解决返乡农民工就业问题。

目前，上高县复工复产企业306家，在岗职工38359人，有1100余名外出务工返乡人员选择在本地就业。

（稿件原载于2020年3月13日《宜春日报》）